管道局直属有关单位总会计师补充人选竞聘公告

   为进一步强化局属单位财务管理，拓宽用人视野，创造优秀人才脱颖而出的良好环境，经局党委研究，决定按照“民主、公开、竞争、择优”的原则，面向局内公开招聘 5 名局属单位总会计师。

一、   竞聘岗位

1 、四公司总会计师 1 名；

2 、穿越公司总会计师 1 名；

3 、检测公司总会计师 1 名；

4 、物业公司总会计师 1 名；

5 、国际饭店总会计师 1 名。

二、   报名条件

思想政治素质好，工作能力强，开拓进取，业绩突出；团结同志，勤奋敬业，廉洁自律；大专以上文化程度，会计师以上专业技术职称；应具有正科级岗位 3 年以上工作经历，男 50 周岁以下，女 45 周岁以下；身体健康。特别优秀的，可以破格参加竞聘。

局属各单位、局本部符合上述条件人员均可报名竞聘。

三、报名办法

1 、报名时间： 7 月 7 日 -9 日

2 、报名地点：管道局人事部（党委组织部）干部管理科（管道大厦 1203 房间，廊外单位人员也可通过电子邮件方式报名）

3 、联系电话： 0316-2171309  2171328

4 、邮      箱： yanzhaopeng@cpplb.com

5 、报名要求：拟报名参加竞聘人员需撰写好竞聘报告，并在规定的报名时间内到报名地点填写《应聘人员登记表》（附件 1 ），可在登记表“竞聘岗位”栏内填写意向单位及岗位，也可以不填写单位。报名时需提交竞聘报告（电子版）以及学历、学位、职称证书复印件 1 套（用 A4 纸）。

四、资格审查

7 月 10 日 -11 日对报名人员按有关规定进行资格审查。

五、民主推荐及组织考察

对达到条件的报名参加竞聘人员，在原单位组织民主推荐，单位领导班子成员、中层干部、职工代表参加，以无记名投票方式进行，推荐率达到 70% 可参加竞聘。局干部考察组在原单位对参加竞聘人员进行考察，以个别谈话为主。

六、竞聘

1 、成立竞聘考评委员会：

为保证公平、公正，竞聘大会召开前，从局人事部、财务资产部、审计部、纪委（监察部）有关领导人员，用人单位党政正职，局属单位总会计师、财务部门负责人中随机选取，组成竞聘考评委员会。评委会组成人员及人数由局党委主要领导审定。评委会设主任 1 人、副主任 2 人，正、副主任的票数按与会评委人数的 10% 加权计算。

考评委员会要制定具体的工作制度、程序。

2 、竞聘程序：

（ 1 ）竞聘人员按照抽签确定的顺序依次向考评委员会作竞聘报告。竞聘报告应说明竞聘岗位，并反映本人自然概况、工作业绩和竞聘上岗后的工作打算。报告时间不超过 10 分钟。做竞聘报告时，竞聘人员要相互回避。

（ 2 ）考评委员会在做竞聘报告人员范围内进行推荐。

（ 3 ）按考评委员会推荐占 70% ，原单位民主推荐占 30% 进行加权汇总，根据推荐票数及考核情况，对竞聘人员进行排序，提出推荐意见。

七、审定聘任人选及岗位

局党委根据竞聘人员推荐情况，研究确定聘任人选及岗位，在全局范围内交流使用，实行聘期管理。

八、工作纪律

本次实施领导人员竞聘上岗，要严格按照有关文件执行。在实施过程中，竞聘考评委员会和干部考察组将严格遵守人事工作纪律，严密组织，严格程序，并欢迎群众监督；参加竞聘人员要严格执行竞聘工作有关规定，凭自己的真才实学和工作实绩参与竞争，如竞聘者存在不正当竞争行为，一经发现立即取消竞聘资格。

附件： 应聘人员登记表

 

管道局人事部（党委组织部）

二○○八年七月三日

 

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